在 Uber 工作七年后，Karan Chawla 加入了 Crypto ETP 提供商 21Shares。
越来越多的人才从科技和金融领域转移到快节奏的加密初创公司。
加密交易所交易产品 (ETP) 提供商 21Shares 从打车和交付应用程序中抢走了前 Uber 高管 Karan Chawla，并任命他为新的产品副总裁。
过去七年担任优步美国、加拿大和亚太地区支付主管的 Chawla 将“领导 21Shares 产品组织和路线图的开发，为投资者提供使用世界上最具创新性的 DeFi 协议的机会，”该公司表示在周一的一份声明中。
在接受 The Block 采访时，Chawla 表示，在优步还是一家“大型初创公司”时就加入了优步，他期待回到一家具有“早期感觉”的公司。
“我认为 [加密货币] 还处于早期阶段，这是一个巨大的机会。对我们来说，关键是速度。如果有机会，我们需要能够迅速采取行动，”他说。
乔拉并不孤单。加入加密初创公司的长期大型科技员工的转变势头正在加快。在去年 12 月接受《纽约时报》采访时，前谷歌高管、创业公司创始人 Sridhar Ramaswamy 将其比作“来自加密货币的巨大吸吮声”。
叛逃者包括叫车应用 Lyft 的首席财务官 Brian Roberts 转投 OpenSea，而 Jack Dorsey 则从 Twitter 辞职，专注于他的加密和 web3 公司 Block（前身为 Square）。
越来越多的人才也从传统金融转向加密货币。21Share 自己的交易主管 Gurjeet Kundi 于 3 月加入公司，曾任瑞穗跨资产 ETF 交易主管，并在美国银行、德意志银行和裕信银行的 ETF 相关职位上工作了近 20 年。
The Block 还报告说，在过去几个月中，不少于 15 名花旗银行员工已转移到一系列加密货币公司。